Darbo ribojimo lynas 1 m

Saugos lynas – apsauga nuo kritimo ribojimo lynas

Saugos lynas jungia darbuotojo pilnus kūno apraišus su inkaravimosi tašku ir yra skirtas apsaugoti naudotoją nuo kritimo.

Yra du pagrindiniai saugos lynų tipai:

1️⃣ Darbo ribojimo lynas – sureguliuojamas taip, kad naudotojas negalėtų pasiekti kritimo pavojaus zonos ar atviro krašto.

2️⃣ Kritimo sulaikymo lynas – turi energijos sugėriklį, kuris sumažina smūgio jėgą, veikiančią naudotoją kritimo atveju.

Kritimo sulaikymo sistemos naudojamos tik tada, kai kolektyvinės apsaugos priemonės ir darbo ribojimo metodai nėra įmanomi.

Darbo ribojimo lynas su dideliu dvigubo veikimo kabliuku – atitinka EN354

Aprašymas:
Fiksuoto ilgio darbo ribojimo saugos lynas, skirtas darbui ant pastolių ar pakeltų platformų su vamzdiniais turėklais. Šis lynas nėra reguliuojamas, todėl užtikrina, kad naudotojas nepasieks kritimo rizikos zonos.

Techninės specifikacijos:
✔️ Pagaminta JK iš 11 mm skersmens LSK poliamidinio lyno, kuris yra itin patvarus ir atsparus dilimui.
✔️ Įsiūtos kilpos su 22 kN lūžio stiprumu, apsaugotos žiedinėmis įvorėmis, saugančiomis lyną nuo metalinių jungčių pažeidimų.
✔️ 60 mm aliumininis dvigubo veikimo pastolių kabliukas su plačia anga, pritvirtintas prie lyno.
✔️ Dvigubo veikimo užraktas, neleidžiantis atsitiktinai atsidaryti.
✔️ Lengvas ir greitas prijungimas prie pastolių ar plieninių konstrukcijų.
✔️ Maksimali eksploatacijos trukmė – 10 metų.

⚠ Šis darbo ribojimo lynas neturi reguliavimo mechanizmo, energijos sugėriklio ar stabdymo įrenginio, todėl negali būti naudojamas kaip kritimo sulaikymo sistemos dalis.

Restraint Lanyard connected to a Safety Harness

Darbo ribojimo sistema

Darbo ribojimo sistemos užtikrina aukštą saugumo lygį dirbant vietose su neapsaugotais atvirais kraštais.

Pagal darbo aukštyje saugos principus, darbo ribojimo priemonės visada turėtų būti pirmas pasirinkimas prieš naudojant kritimo sulaikymo sistemas. Už darbuotojų saugą atsakingi asmenys, rengdami darbo aukštyje saugos planą, pirmiausia turi apsvarstyti darbo ribojimo metodus, kad būtų užkirstas kelias kritimo rizikai.