Aprašymas
Saugos raištis – judėjimo ribojimo raištis apsaugai nuo kritimo
Saugos raištis jungia darbuotojo viso kūno apraišus su inkaravimosi tašku ir yra skirtas apsaugoti naudotoją nuo kritimo.
Yra du pagrindiniai saugos raiščių tipai:
1️⃣ Darbo ribojimo raištis – sureguliuojamas taip, kad naudotojas negalėtų pasiekti kritimo pavojaus zonos ar atviro krašto.
2️⃣ Kritimo sulaikymo raištis – turi energijos sugėriklį, kuris sumažina smūgio jėgą, veikiančią naudotoją kritimo atveju.
Kritimo sulaikymo sistemos naudojamos tik tada, kai kolektyvinės apsaugos priemonės ir darbo ribojimo metodai nėra įmanomi.
Darbo ribojimo raištis su dideliu dvigubo veikimo kabliu – atitinka EN354
Aprašymas:
Fiksuoto ilgio darbo ribojimo raištis, skirtas darbui ant pastolių ar pakeltų platformų su vamzdiniais turėklais. Šis raištis nėra reguliuojamas, todėl užtikrina, kad naudotojas nepasieks kritimo rizikos zonos.
Techninės specifikacijos:
✔️ Pagaminta JK iš 11 mm skersmens LSK poliamidinės virvės, kuris yra itin patvarus ir atsparus dilimui.
✔️ Įsiūtos kilpos su 22 kN ardomąja jėga, apsaugotos žiedinėmis įvorėmis, saugančiomis virvę nuo metalinių jungčių pažeidimų.
✔️ 60 mm aliumininis dvigubo veikimo pastolių kablys su plačia anga, pritvirtintas prie virvės.
✔️ Dvigubo veikimo užraktas, neleidžiantis atsitiktinai atsidaryti.
✔️ Lengvas ir greitas prijungimas prie pastolių ar plieninių konstrukcijų.
✔️ Maksimali eksploatacijos trukmė – 10 metų.
⚠ Šis darbo ribojimo raištis neturi reguliavimo mechanizmo, energijos sugėriklio ar stabdymo įrenginio, todėl negali būti naudojamas kaip kritimo sulaikymo sistemos dalis.
Judėjimo ribojimo raištis, prijungtas prie saugos apraišų
Darbo ribojimo sistema
Darbo ribojimo sistemos užtikrina aukštą saugumo lygį dirbant vietose su neapsaugotais atvirais kraštais.
Pagal darbo aukštyje saugos principus, darbo ribojimo priemonės visada turėtų būti pirmas pasirinkimas prieš naudojant kritimo sulaikymo sistemas. Už darbuotojų saugą atsakingi asmenys, rengdami darbo aukštyje saugos planą, pirmiausia turi apsvarstyti darbo ribojimo metodus, kad būtų užkirstas kelias kritimo rizikai.







Atsiliepimų dar nėra.